sábado, 27 de julio de 2013

SISTEMATIZACIÓN COLECTIVO DE DOCENTES CON FUNCIONES DIRECTIVAS CAICARA DEL ORINOCO ESTADO BOLIVAR


Dirección General de Supervisión Educativa .Municipio Escolar 02


SISTEMATIZACION
COLECTIVO DE DOCENTES CON FUNCIONES DIRECTIVAS JULIO 2013

    
   
 
 
 
 
 

 

 
 
 

 






Dirección General de Supervisión Educativa .Municipio Escolar 02

REFERENTES TEORICOS PLAN NACIONAL DE FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN DOCENTE CON FUNCIONES DIRECTIVAS JULIO 2013

                                              FINALIDADES DE ELCOLECTIVO.


 
FORTALECER EL DESEMPEÑO DE LAS Y LOS DOCENTES CON FUNCIONES DIRECTIVAS DESDE EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS TEORICO-PRACTICA EN EL PROCESO DE DIRECCIÓN CIENTIFICA EDUCACIONAL,CON ENFASIS EN LO POLITICO Y LO PEDAGOGICO,PARA QUE GARARANTICE LA EJECUCIÓN EFECTIVA DE LAS POLITICAS PUBLICAS EDUCATIVAS DEL GOBIERNO BOLIVARIANO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL SUBSISTEMA DE EDUCACIÓN BASICA .

En este orden de ideas, los propósitos de las actividades formativas son:
- Contribuir al desarrollo de una conciencia social, formando en y desde la acción, sujetos sociales que se conduzcan con los valores de honestidad, justicia, igualdad, equidad, corresponsabilidad social, participación, cooperación, solidaridad, entre otros.

- Promover la formación de un sujeto social disciplinado, responsable y activo, que se desempeñe adecuadamente en los espacios educativos, atendiendo las necesidades del proceso pedagógico con probidad, celeridad y sin protagonismo individual, sino colectivo.

- Propiciar la formación de una o un docente que responda más que a los objetivos individuales a los colectivos, que trabaje arduamente para conseguirlos, profundizando el análisis de los por qué, en las raíces doctrinarias de los planteamientos y en sus consecuencias.

Para ello se deben constituir Colectivos de Formación Permanente e Investigación, para la formación integral de las y los docentes con funciones directivas  , desde la acción cotidiana y local como canal de tránsito hacia el salto cualitativo de una nueva ciudadanía comprometida con la nueva sociedad posible y necesaria, así como la promoción de la investigación educativa.

La racionalidad pedagógica en la que se inscriben estas actividades formativas es la perspectiva pedagógica crítico - social, partiendo de una concepción donde la formación se da en la acción - reflexión - acción - transformación.

Se concibe el proceso formativo en un contexto de encuentro humano, donde se pretende facilitar un proceso de diálogo de saberes, entre el saber académico y el saber popular; de reflexión, análisis y síntesis creativa mediante la participación de cada integrante pues, a partir de la visión y opinión de cada uno de ellos y ellas, se posibilita la construcción de saberes en colectivo.

Las y los sujetos sociales en formación, concebidos como sujetos en interacción dialéctica como ser social y, como ser individual, poseen una práctica cotidiana.
REFERENTES TEORICOS -PRACTICOS

EJE 1: LA CONCRECIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCATIVAS DEL GOBIERNO  BOLIVARIANO Y SU VINCULACIÓN CON LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DE VENEZUELA (1999), LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN (2009) Y EL PROGRAMA DE LA PATRIA (2013 – 2019), MEDIANTE EL DESEMPEÑO DE LAS Y LOS DOCENTES CON FUNCIONES DIRECTIVAS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
 REFERENTE TEÓRICO – PRÁCTICO 1.1: LA SISTEMATIZACIÓN DE LAS BASES JURÍDICAS: CRV, LOE, PROGRAMA DE LAS POLÍTICAS RAMA DE LA PATRIA, SU APLICACIÓN EN EL PROCESO DE DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
REFERENTE TEÓRICO - PRÁCTICO 1.2: LA FUNDAMENTACIÓN ÉTICO – POLÍTICA DE LA POLÍTICA PÚBLICA EDUCATIVA DESDE EL PENSAMIENTO POLÍTICO PEDAGÓGICO VENEZOLANO Y NUESTROAMÉRICANO. LA ÉTICA PEDAGÓGICA, EXPRESIÓN DE LA CALIDAD DEL PROCESO EDUCATIVO. SU CONCRECIÓN EN LA EDUCACIÓN AXIOLÓGICA DE LAS Y  LAS Y LOS ESTUDIANTES DE LOS NIVELES Y MODALIDADES DEL SUBSISTEMA DE EDUCACIÓN BÁSICA.

REFERENTE TEÓRICO – PRÁCTICO 1.3: LA GESTIÓN ESCOLAR: ORIENTACIÓN, DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y SUPERVISIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO. EL ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO, MÉTODO PARA EL DESARROLLO DE LA GESTIÓN ESCOLAR Y LA SUPERVISIÓN EDUCATIVA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
¿Qué principios rigen los Colectivos de Formación
Permanente e Investigación de los docentes con funciones directivas ?
Los principios que los fundamentan son:
1. DIALOGICIDAD
2. HORIZONTALIDAD
3. PARTICIPACIÓN
4. SOLIDARIDAD
5. RESPONSABILIDAD Y CO-RESPONSABILIDAD SOCIAL
6. DEMOCRACIA
7. COOPERACIÓN
8. ORGANIZACIÓN
9. INCLUSIÓN
10. IGUALDAD
 

 




 




 

REFERENTES TEORICOS DE

Inicio el ciclo de las actividades de formación permanente e investigación docente con funciones directivas en el lapso comprendido de julio a Septiembre de el 2013.
Desde el Ministerio del Poder Popular para la Educación se promueve un proceso de formación permanente e investigación  para las y los docentes, el cual es un aspecto
fundamental para la Educación Bolivariana, a fin de desarrollar una nueva ética
en el marco del humanismo social y democrático, con miras a la consolidación
del proceso de transformaciónes por las que estamos transitando en Venezuela y
América Latina.
Este proceso ha de incidir en el mejoramiento de la calidad de la educación
para continuar con el desarrollo de la política de universalización e inclusión, en el
ámbito social, político y económico con el propósito de erradicar la pobreza.
En este sentido, se requiere la participación democrática y protagónica de
todos los sectores de la población, especialmente las y los docentes con funciones directivas , con un alto grado de conciencia social .
En donde se estarán fortaleciendo  de un cumulo de referentes teóricos prácticos pedagógicos, didácticos, curriculares e investigativos, los cuales deben reflejarse en el desempeño de sus funciones para una educación emancipadora y liberadora.